近年来，社会生活的方方面面都在迅速变化，但是人们重要的生活里程碑“生日”却依然是一个不可避免的时刻。随着我国人口政策的调整和年轻人的婚育观念的改变，新生儿数量呈现逐年上升的趋势，这也意味着每年都有数百万的新生儿在各地诞生。但是，对于新生儿出生户口、健康证明等事项的办理，往往需要繁琐的手续，不仅浪费时间也会造成不必要的经济负担。针对这一问题，民政部从2018年开始推行“新生儿出生一事一次办”制度，让新生儿和父母享受到更便捷高效的公共服务，提升了群众的幸福感。
“新生儿出生一事一次办”是指在新生儿出生登记时，同时办理新生儿的户口登记、健康证明、社保登记等相关事项，让新生儿的户口和健康证明等问题一站式解决。与此同时，民政部也推行“一卡通”，即将新生儿出生证和医疗保险卡等打包发放，减少了群众往返多个窗口的不便，方便了群众的办事体验。
“新生儿出生一事一次办”制度的实施对于新生儿和家庭来说意义重大。首先，让新生儿的户口登记、健康证明等问题一次性解决，不用再分别到不同的机构办理，大大降低了户口迁移和身份证异地迁移的难度和成本。其次，该制度也为新生儿和父母节约了大量的时间和精力，可以更快地处理其他事务，同时，也为家庭带来了更多的经济和心理上的负担。最后，该制度也有助于加强新生儿及其家庭的信息管理和保障工作，在一定程度上提升了公共服务水平，为促进社会和谐和发展打下了基础。
当然，“新生儿出生一事一次办”制度的实施也面临着一些困难和挑战。首先，这一制度需要各有关部门之间的协作，如民政局、公安局、卫生部等，协调难度较大。其次，需要充分的信息宣传和技术支持，让群众了解该制度并愿意使用。此外，还需要完善相关法规和政策，确保该制度得到全面贯彻和执行。
总的来说，“新生儿出生一事一次办”制度无疑是提升公共服务水平和促进社会发展的重要举措，它有利于群众享受更加便捷和高效的服务，也有助于加强新生儿及其家庭的信息管理和保障工作，提升幸福感。我们期待各有关部门和地方政府能够尽快贯彻和执行该制度，让更多的新生儿和家庭受益。
民政部等5部门印发通知
据新华社消息，近日，民政部、卫生健康委、公安部、司法部、国家卫生健康委等5个部门联合印发通知，提出进一步完善婴儿出生医学证明管理工作。通知要求，各地要加强婴儿出生医学证明管理，确保证明真实有效，加强对出生医学证明政策宣传，引导全社会树立正确的人口与生育观念。同时，要完善出生医学证明查询服务，方便公众查询证明信息，提高证明的可信度和透明度。
推进婚姻登记管理工作高质量发展
近年来，我国婚姻登记管理工作取得了显著的进展和成就。为进一步推进婚姻登记管理工作高质量发展，民政部出生近日发布了《关于推进婚姻登记管理工作高质量发展的若干措施》。该文件提出了六项具体措施，包括：。一、加强法律法规的制定和修订，完善婚姻登记法律法规体系。二、深化婚姻登记机构改革，推进婚姻登记网上办理。三、创新服务方式，提高服务质量和效率。四、落实婚姻登记工作责任制，加强对婚姻登记工作的监管和管理。五、推进婚姻登记信息化建设，实现信息化和智能化服务。六、开展婚姻家庭教育和婚姻调解工作，提高群众的婚姻幸福感。这些措施的实施，旨在推进婚姻登记管理工作的现代化和规范化，提高服务质量和效率，进一步满足人民群众对婚姻登记的需求和期望，促进婚姻家庭的和谐稳定发展。
民政部等5部門印發通知
近日，民政部等5部门联合印发了关于做好新生儿基本公共服务工作的通知。该通知要求各级民政部门和卫生计生部门联合开展新生儿基本公共服务工作，做好新生儿出生登记、健康监测和免疫接种、发放新生儿家庭手册等工作，确保新生儿得到全面关注和服务，促进婴幼儿健康成长。同时，通知强调要积极开展家庭维权服务，帮助解决家庭矛盾和纠纷，保障婴幼儿权益，提升家庭幸福感。
出生率跌破警戒线
据最新数据显示，2019年我国出生人口为1465万人，较上年减少580万人，出生率为10.48‰，跌破了警戒线。这是2013年来出生人口数量最少、出生率最低的一年。民政部已经采取了多项措施，鼓励生育，支持家庭和婚姻，以期提高出生率。
2023年度民政部所属事业单位公开招聘应届毕业生公告
根据国家人力资源和社会保障部的相关规定，民政部将于2023年度举行所属事业单位公开招聘应届毕业生的考试。现将有关事项公告如下：。一、招聘岗位。本次招聘计划招聘以下岗位：。1.社会福利专业岗位。2.社会保障专业岗位。3.社会工作专业岗位。4.行政管理专业岗位。二、应聘条件。1.具有本科及以上学历，毕业时间在2020年1月1日后的应届毕业生；。2.具有良好的思想政治素质和专业基本素养；。3.身体健康，符合国家公务员录用体检标准；。4.具备所申请岗位所需的专业知识和技能，且有相关实习或工作经验者优先考虑。三、招聘流程。1.网上报名：考生可登录民政部招聘网站，填写个人信息并上传相关证明材料。2.资格审查：招聘部门对报名人员进行资格审查，符合条件者进入笔试环节。3.笔试：考生需在规定时间内完成笔试，合格者进入面试环节。4.面试：根据各岗位的考核要求，考生需参加多项面试环节，招聘部门将根据考生的综合表现确定录用人员。四、报名方式和时间。具体报名方式和时间将在2023年3月份前公布，考生可以留意民政部招聘网站或其他官方渠道的相关信息。五、其他事项。1.考生在报名、资格审查、笔试、面试等各个环节应当遵守招聘相关规定，确保个人信息真实有效；。2.招聘部门将根据公开、平等、竞争、择优的原则进行录用，不得违反相关规定；。3.有关报名、资格审查、笔试、面试等方面的具体事项，将在招聘公告中另行规定。特此公告。民政部。2022年12月15日。